大家覺得選一本書，要注意那些條件呢?
對我來說，每本書在博客來中
都會有書的大綱介紹與作者介紹
這是我選書的兩大重點!
畢竟從書名中，其實是很難完整了解書中在講些甚麼
而這本我的「讚」就是比你多！：超滿足！1460句隨手PO心情烙英文(附光碟)，看過相關大綱與作者背景
真的佩服這個作者的經歷，沒想到誤打誤撞，選到一本這好的書!
在這篇文章中
特別將他的大綱都抓出來給大家
讓大家也能在購買前
先看看大綱，再決定要不要下手囉~
加上 博客來本每月的優惠很多
也能趁這個機會挑選自己喜歡的書囉
這本書的詳細介紹如下~參考一下吧
說明：
描述：
一年365天，一天24小時，你花了多少時間在社群網站與社交軟體上？
Facebook、Line重度使用者請自首！
看到人家PO長長一段英文，覺得有夠假掰，但忍不住就是按下了讚？
看到人家的Line暱稱、狀態、個性簽名寫英文，總覺得好像就是很有氣質、真想試試看？
朋友整天敲你煩到不行，他還哭哭著說你老是已讀不回，他都心碎了，真希望有辦法能讓他住嘴？
打中文快如鳥在飛，打英文慢如烏龜爬，總是夢想著一切溝通都能用複製貼上解決？
如果你對上述任何一種情形點頭稱是，就讓這本書當你的救星！
如此「好使」的一本書，你今天真的非使不可！
本書特色
以前，你學英語是為了考試成績。現在，你學英語是為了人際關係！
時代在進步，學英語的方式當然也要進步。你需要的，就是一本專為現代人、網路一族打造的超實用英語書！
好讚重點1最適合你PO上網的365個題材全數網羅！超實用的1490句帶你邊練英文邊交朋友！
「I’m fine, thank you.」「This is a book.」這些簡單英文會話好是好，在社群網站上就是不會說到！不同的時代學英文，當然也要學不同的內容。心情不好上臉書討拍拍？出國玩硬要炫耀給你辛苦上班的朋友看？吃了家爛餐廳恨不得全世界都知道有多爛？學校有問卷要填只好上網拜託大家？超實在的365個題材，你真的就是會用到！再搭配相關單字與簡單的網路用語（什麼叫gtfo？TMI？），邊PO邊學，讓英文能力和按讚人數一起成長！
好讚重點2在社交軟體用一句英文暱稱來展現個人特色！超百搭的50句個性簽名表現氣質、神秘又吸睛！
羨慕別人在Line的個性簽名上放一些好像很哲學的英文字，你卻只會寫「安安 我吃飽惹」，總覺得親民一百分，格調卻輸人一截。偶爾也想來烙個英文？這本書有你可以隨摳隨用的50句，一句放一個月你就可以放四年，果然值回票價。還有特別的節慶相關句、愛情相關句，展現詩意就在今天！
好讚重點3煩人朋友去去走！超「趕人」的50句已讀不回救星短句，輕鬆讓對方瞭解「你就是不想跟他講話」！
是的，每個人身邊都有這樣一個人：整天丟訊息給你，如果你很忙沒空理他，還會嚷嚷說你都已讀不回好過分。你身邊也有這個人吧！那就用這50句簡短輕鬆的英文短句來對付他！「老娘經痛」、「我在便秘」、「不好意思我正在玩捉迷藏」……再怎麼鍥而不捨的追求者也不敢再為難你！說不定他還會看不懂而跑去查英文字典，不但替你多拖一點時間，還可以幫助他順便學點英文，簡直一舉數得。
好讚重點4懶人的福音、手殘一族的最愛！全書內容提供隨摳隨貼複製貼上檔案，連打字的時間都替你省去！
手機螢幕越來越小，手指越來越不靈光，打短短一句英文，再加上回頭檢查有沒有打錯，不知不覺就耗掉好多寶貴的時間。一寸光陰一寸金，只要將本書附贈的複製貼上檔案存入手機，從此以後走到哪貼到哪，省下來的時間……嘿嘿，你就可以拿來學英文！
網路時代為現代人帶來了烏龜脖，本書則為烏龜脖一族帶來量身打造的學習法！
有這本，你的PO文（當然，還有你的英文）真的就比較讚！
須知：
作者： 張慈庭英語研發團隊
新功能介紹- 出版社：捷徑文化
新功能介紹 - 出版日期：2014/08/06
- 語言：繁體中文
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標籤註解：
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熱門推薦！
文／曾嬿卿
「董事長年薪千萬，交際費700萬！」農委會副主委陳吉仲六月間兼任台肥董座，上任後發現台肥果然肥到出油，只可惜他無法領取這麼肥滋滋的酬勞；不過，由此可知，想搶食大餅的人盆滿缽溢，讓負責「收件」的副閣揆林錫耀，幾乎被推薦函淹沒；然而，細看小英政府上任快滿三個月，事業單位人事替換率奇低，連董座都還要官員兼任，更被綠營人士批評：「這哪像政黨輪替？」
換人太客氣
英全到底在想什麼？
尤其，好幾個事業單位都是因為出事才換人，像華航、桃機公司，若不是罷工、淹水，可能到現在都還是馬朝時期的舊官；而一些具指標性的金融機構、國營事業，例如兆豐金、台灣金、中油、中鋼、台糖、中華郵政、台灣高鐵...，迄今仍看不到英全政府的行動，「民進黨不但沒有整碗捧去，連掉下來的飯渣都很少！」黨內人士敢怒不敢言，因為還不想得罪新政府，又怕被輿論批評「吃相難看」。
但事實上，內閣人事「又老又藍」已讓綠營不爽，財團法人、轉投資公司等又讓前朝人馬繼續掌控，很讓同志納悶，「新政府在想什麼？」一位黨內人士說，閣揆林全太客氣了，除非任期到，否則很少主動撤換董事長，中鋼的宋志育、台糖的陳昭義、甚至原本的台電黃重球，以及一籮筐的金控董座，都打算在任期滿了才進行改組。
也有人把矛頭指向總統蔡英文，認為小英從當選到上任，有四個月的時間籌備人事，但卻沒有找專人負責搜羅、檢核資料，沒有建立人才庫，對包括內閣及周邊單位人事做通盤考慮、鋪排順序，結果只要一兩個人事銜接不上就亂了套，「上任前，沒搞清楚幾個蘿蔔幾個坑；上任後，四周全是火，救火都來不及，哪有時間慢慢想？」
林全的確沒有花太多心力好好想。據了解，除了某些特定位子以及財金人事他有自己的主張，也尊重他信任的老同學丁克華對證券周邊人事的安排，其他則不排斥綠營推薦，畢竟，被批評內閣太缺少「綠意」之後，林全並不堅持一手掌握人事權，也因此讓各方勢力大顯神通。
據知情人士透露，中華電信董事長蔡力行的續任，以及高鐵劉維琪迄今還穩坐董座，就是林全力挺的結果。這兩個位子，正巧都屬於交通部轄下，部長賀陳旦儘管有自己屬意人選，也只能尊重高層決定。同樣情況也發生在華航、桃機，前者不敵桃園市長鄭文燦推薦的何煖軒，後者是賀陳旦極力說服高層，桃機目前需要懂工程的舵手，才讓國工局出身的曾大仁在綠營反彈聲中出線，但桃機總經理仍接受了鄭文燦的意見，找了桃捷副總經理蕭登科...(本文截自財訊509期，詳全文)
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